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Conseiller en cybersécurité

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Sous la supervision du Directeur services TI, le conseiller en cybersécurité est principalement responsable des activités de transformation de la sécurité qui contribuent à améliorer la maturité et le soutien du Cyber-environnement pour atteindre un futur état de santé prêt à combattre les cybermenaces. Le conseiller devrait avoir une bonne compréhension des diverses normes et réglementations en matière de cybersécurité telles que ISO 27001, CIS, COBIT, NIST, GDPR, etc. Dans le cadre de vos fonctions, le conseiller effectuera les tâches suivantes:

Alors voici le(s) rôle(s) que vous aurez à jouer :
  • Examen des contrôles de cybersécurité;
  • Fournir des recommandations pour combler les lacunes;
  • Signaler et documenter les résultats;
  • Interagir avec IS & T, les équipes et la haute direction;
  • Élaborer des cadres de gouvernance de la cybersécurité, y compris des politiques et procédures et des lignes directrices;
  • Effectuer des évaluations des risques;
  • Développer et suivre les KPI sur l'amélioration de la maturité de la Cybersécurité, l'efficacité opérationnelle et les contrôles;
  • Préparer et assister le comité de pilotage de la cybersécurité; 
Compétence(s) requise :
  • DEC ou BAC en informatique;
  • Minimum 5 années d’expérience en sécurité informatique et en gouvernance;
  • Les certifications CISSP, CISA sont un atout; 
  • Expérience dans les cadres d'ISO 27001/27002, CoBIT, NIST;
  • Expérience dans les règlements de confidentialité GDPR, LPRPDE;
  • Les certifications de sécurité de l'information pertinentes sont hautement souhaitables ;
  • Bilinguisme est essentiel ;
  • Forte orientation client avec la capacité de gérer les attentes de manière appropriée ;
  • Haut niveau de compétences analytiques et de résolution de problèmes ;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
  • Solides compétences organisationnelles, analytiques et de gestion de temps;
  • Capacité à travailler de façon indépendante et avoir le sens des priorités;
  • Capacité à travailler sous pression et avoir la faculté de s’adapter dans un environnement en constante évolution;
  • Esprit d’équipe, leadership, minutie et rigueur.

Formulaire

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