carrières

Relevez des défis à la hauteur de votre talent dans un milieu de travail unique.

Gestionnaire de projets TI

1 Drummondville

Alors voici le(s) rôle(s) que vous aurez à jouer :
  • Gérer un portefeuille de projets ;
  • À partir du SOW (cahier de charge), créer un plan de travail détaillé qui identifie et séquence les activités nécessaires pour mener à bien le projet ;
  • Coordonner la contribution des différents intervenants (client, analyste d’affaires et développeur) ;
  • Organiser des rencontres pour synchroniser l’ensemble des intervenants participant au projet ;
  • Effectuer quotidiennement, pour tous les intervenants de chacun des projets, le suivi de temps des différentes tâches ainsi que la validité des entrées conformément aux exigences du CDAE et de la R&D afin de respecter le budget d’heures allouées ;
  • Communiquer au directeur, à l’analyste et aux clients l’avancement du projet et proposer des solutions aux problèmes ;
  • Établir un lien de confiance avec l’équipe afin d’assurer le succès des projets ;
  • Réorganiser les ressources en fonction des priorités et des urgences ;
  • Évaluer le produit final afin de s’assurer du respect du devis initial ;
  • Améliorer le processus de gestion de projets à même la gestion des projets courants.
  • Toutes autres tâches connexes;
Compétence(s) requise :

Nous recherchons des candidats détenant une solide expérience en migration ERP

  • DEC ou BAC dans les domaines suivants : administration, genie informatique ou logiciel;
  • Minimum 5 années d’expérience en gestion de projets;
  • Bilinguisme est essentiel;
  • Certification PMP est un atout important;
  • Aisance avec des outils informatiques de gestion de projets;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite;
  • Solides compétences organisationnelles, analytiques et de gestion de temps;
  • Capacité à travailler de façon indépendante et avoir le sens des priorités;
  • Capacité à travailler sous pression et avoir la faculté de s’adapter dans un environnement en constante évolution;
  • Esprit d’équipe, leadership, minutie et rigueur.

Formulaire

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