Événement Recrutement Virtuel
Événement Recrutement Virtuel

Fait la rencontre d'un employeur remarquable le jeudi 6 mai 2021 à 18h00 !

Événement Recrutement virtuel Kezber

Kezber pique ta curiosité? Tu t’y vois développer ta carrière avec des défis uniques en technologie? Peut-être recherches-tu une entreprise dans le domaine des technologies qui priorise la santé, le mieux-être et le bonheur de ses employés en plus d’offrir 5 semaines de vacances?

Si c’est le cas, viens participer à notre événement de recrutement virtuel le 6 mai dès 18h qui te permettra d’avoir un aperçu de la vie chez Kezber en plus de t’offrir la possibilité de rencontrer nos directeurs en mode «speed dating» !

Au programme :

  • Visite de nos bureaux
  • Rencontre de notre équipe de direction
  • Présentation des départements et témoignages de futurs collègues
  • Entrevues en mode « speed dating » - optionnel

Détails de l'événement
Jeudi 6 mai 2021 de 18:00 à 19:00.
Événement en ligne. (Cliquez ici pour rejoindre la réunion)

Inscris‑toi à l'événement

Bienvenue aux professionnels et aux étudiants

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous voulez faire partie de notre belle équipe ? Nous sommes présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler les postes suivants pour nos bureaux de Brossard, Drummondville et Magog.

  • Technicien informatique
  • Programmeur analyste C#
  • Programmeur analyste Java
  • Programmeur analyste BI
  • Administrateur de base de données
  • Administrateur réseau et systèmes
  • Scientifique de données
  • Analyste d'affaires et fonctionnel

CE QUE NOUS T'OFFRONS

  • 5 semaines de vacances dès la première année !
  • 4 journées de congés mobiles par année
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Clinique médicale virtuelle 7/7 pour toute la famille
  • Excellentes conditions de télétravail (équipements, support et outils de collaboration pour garder contact avec tes collègues)
  • Activités sociales (oui, oui, même pendant la COVID-19 !)
  • Programme d’assurances collectives flexibles et avantageuses
  • Programme de participation aux profits
  • Régime enregistré d’épargne-retraite
  • Adhésion aux ordres professionnels payée
  • Certifications payées
  • Plan de progression de carrière
  • Programme de reconnaissance
  • Budget de vêtements
  • Accès à un gym (en respectant la règlementation et les mesures sanitaires)
  • Breuvages gratuits (Quand le travail au bureau le permet!)
  • Stationnement gratuit
  • Transport en commun à proximité (REM)

L'employé avant tout, même pendant la COVID

Unis malgré la pandémie, chez Kezber, le soulignement du travail bien accompli, la qualité des relations entre collègues et le bonheur des employés font partie de nos valeurs fondamentales.

  • Accès à des spécialistes de la santé et du bien-être (psychologie, médecin, infirmière)
  • Accompagnement pour améliorer l’ergonomie du travail à la maison et au travail
  • Activités sociales adaptées au contexte, axées sur le plaisir et le bien-être
  • Collègues incroyables qui s’entraident et proposent des activités spontanées même à distance
  • Partys et événements virtuels tout au long de l’année
  • Des outils à la fine pointe pour performer même de la maison
  • Plan de formation continue et plan de carrière
  • Humanité et compréhension du contexte familial

Ça fait quoi un Kezbérien?

Pour faire simple, nous incitions les entreprises à l'évolution !

Inciter l'évolution, c'est bien plus qu'un slogan ! C'est notre façon de voir et d'accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. Au fil des ans, nous avons développé notre offre de services qui touche maintenant : le support informatique, le déploiement de l'intelligence d'affaires, la mise en place et le maintien des meilleurs pratiques de sécurité informatique, le développement d'applications sur mesure et bien plus! Un belle diversité de services pour une approche concertée pour nos clients, mais surtout une collaboration incroyable entre tous nos départements!


Profite de l'événement pour rencontrer ton futur directeur en mode « Speed-Dating »

Martin Lalancette

Martin Lalancette

Directeur TI

Expert en TI depuis 20 ans, Martin a débuté comme technicien informatique avant de fonder son entreprise de services informatiques, qu’il a présidé pendant 10 ans. Son leadership naturel, son éthique professionnelle, ses compétences techniques et sa soif d’apprendre l’ont amené à devenir Directeur TI chez Kezber, un rôle qu’il remplit avec brio. Sa récente certification en Gestion des relations d’affaires (Business Relation manager) complète son champ d’expertise et contribue à favoriser la compréhension des besoins du client afin d’apporter une plus-value au service qui lui est octroyé. Expériences et expertises lui confèrent une grande compréhension des enjeux entreprises au niveau de leur sécurité et soutien technique.

PLANIFIE UNE RENCONTRE EN PRIVÉ ET DÉVELOPPE TA CARRIÈRE CHEZ KEZBER DANS LE DÉPARTEMENT T.I.

Sophie Benjamin

Sophie Benjamin

Directrice du Développement

Directrice reconnue PMP et experte en méthodologie Agile pour développement de logiciel, Sophie cumule plus de 20 ans d’expérience en gestion de projets d’envergure et en assurance-qualité logicielle. Formatrice diplômée en andragogie et Certified Disciplined Agilist par l’institut Project Management Institute (PMI), elle a co-dirigé, élaboré et diffusé une formation sur les méthodologies et processus de travail Agile en entreprise à plus de 40 gestionnaires et 200 ressources. Ayant obtenu la certification Business Relationship Management Professional par APMG International, Sophie est en mesure d’analyser les besoins, d’optimiser les processus d’affaires et de façonner des stratégies alignant niveau de service et objectifs d’entreprise.

PLANIFIE UNE RENCONTRE EN PRIVÉ ET DÉVELOPPE TA CARRIÈRE CHEZ KEZBER DANS LE DÉPARTEMENT DE DÉVELOPPEMENT D'APPLICATIONS

Eric Murray

Eric Murray, ING. JR

Directeur innovation AI, BI – conseiller principal en technologie d’affaires

Passionné d’innovation, Éric cumule 12 années en développement d’applications jumelé de trois formations du MIT sur l'Implication de l'intelligence artificielle dans les stratégies d'affaires, l'Apprentissage machine en affaires, et en analyse des données pour l'amélioration de la prise de décision. Fort de ces connaissances et toujours en quête d'apprendre, il est un atout incontestable pour l'implémentation stratégique de l'intelligence artificielle et d'affaires dans les stratégies d'affaires. Visionnaire, il a contribué à la fois au succès de Kezber qu'à celui de ces clients.

PLANIFIE UNE RENCONTRE EN PRIVÉ ET DÉVELOPPE TA CARRIÈRE CHEZ KEZBER DANS LE DÉPARTEMENT D'INTELLIGENCE D'AFFAIRES

Vous ne pouvez être présent à l'événement?

Rencontre notre équipe RH en avant-première !

Vous n'êtes pas disponible le 6 mai? 

D'ici le jour de l'événement, rencontre les membres de notre équipe des ressources humaines pour discuter des possibilités de carrières qui s'offrent à toi. Nous prendrons le temps d'évaluer tes objectifs de carrière et déterminer comment tu pourras te développer avec nous!

Au plaisir de te rencontrer!

Candidature spontanée

Nos reconnaissances

Plus qu’une source de fierté, ces honneurs démontrent nos valeurs.

HEUREUX À TEMPS PLEIN

Une ambiance de travail saine et dynamique c’est assurément ce qui décrit le mieux Kezber! Depuis bientôt 25 ans, Kezber est devenu un leader en solutions d’affaires informatiques. En vous joignant à notre équipe, vous consentez à :

  • Avoir du plaisir en travaillant
  • Collaborer et partager vos idées
  • Acquérir de nouvelles compétences
  • Apporter votre expertise
  • Faire une différence
  • Être reconnu pour vos efforts
  • Travailler sur des projets diversifiés et stimulants

Au plaisir de vous rencontrer!
Alexandra et Gaëlle

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