Chef d'équipe DEV
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DES FONCTIONS QUI T'ALLUMENT !
Tu as un leadership légendaire et tu veux avoir un impact direct sur Kezber et ton équipe ? Nous sommes à la recherche d’un chef d’équipe pour le département du développement ! Comme chef d’équipe, tu seras amené à comprendre les procédure et processus Kezber pour garantir l’atteinte de nos indicateurs clés et tu supporteras une équipe à l’atteinte de leurs propres objectifs au quotidien. En collaboration avec le directeur du département, tu seras également appelé à prendre part à plusieurs initiatives d’améliorations continues dans la prochaine année, tout en restant près des gens dans ton équipe.
Suivi administratif auprès des ressources
- Tu seras responsable de l’approbation des feuilles de temps et des comptes de dépenses
- Tu effectueras la conciliation et approbation des demandes de congé et de vacances
Assignation des ressources
- Tu évalueras l’intérêt et de la capacité des ressources potentielles aux différents mandats
- Tu ferras des recommandations à la direction en cas d’opportunité concurrente
- Tu seras responsable de l’assignation des ressources aux mandats
Gérer l’évolution des livraisons et de l’état de santé de certaines initiatives
- Tu t’assureras d’avoir les informations d’avancements des projets en cours
- Tu assureras des rencontres cycliques pour suivre le moral des troupes
- Tu seras responsable de la livraison, l’état de santé et de la qualité de certains mandats (sans gestionnaire de projet)
Agir en tant que mentor & soutenir le plan de formation des ressources
- Tu orienteras l’équipe devant les bloquant (au quotidien)
- Tu suivras les ressources régulièrement sur les KPI en place et les accompagner à les atteindre
- Tu réviseras avec les différentes parties prenantes, les KPI individuels et de groupe afin d'assurer qu’ils soient optimaux
- Tu auras comme responsabilité le soutien et l’évaluation des ressources sous ta supervision
- Tu récupéreras les informations concernant la performance des mandats :
- Compilation des leçons apprises à la fin des projets
- Recommander les formations pertinentes pour combler certains défis rencontrés en mandats
- Concilier les observations aux fins d’évaluation périodique
Contribuer à la sélection et à l’accueil des nouveaux membres
- Tu participeras à des entrevues
- Tu devras accueil les nouveaux membres de ton équipe
- Tu effectueras du coaching
- Tu réviseras l’application des politiques et les processus internes
Collaborer avec la direction en amenant observations et recommandations concernant l’amélioration des processus
Voici des exemples :
- La gestion de la disponibilité de l’expertise
- La gestion de la capacité des ressources
- Les méthodes d’évaluation des efforts
- Les stratégies de réalisation de projets
- Le suivi de progressions des mandats (service, projet impartition)
- Les besoins de formation à court et plus long terme
- Etc.
CE QUE TU MAÎTRISES
- Tu as une l’expérience significative comme chef d’équipe
- Tu as des connaissances dans les concepts de développement de microservice
- Tu possèdes une bonne pensée stratégique
- Tu as une facilité à trouver des solutions innovantes
- Tu as une bonne tolérance au stress
- Tu as de l’expérience comme programmeur analyste (un atout)
- Tu possèdes un permis de conduire
- Le bilinguisme (Français, Anglais) est essentiel
COMMENT NOUS T'IMAGINONS
- Tu communiques bien, autant à l’oral qu’à l’écrit
- Ton leadership, ta minutie et ta rigueur sont reconnus chez toi
- Lors de situations difficiles, tu fais preuve de courage managérial
- Tu es une personne d’équipe et rassembleur
- Tu as le sens des priorités
- Tu es confortable à l’idée de travailler sur plusieurs projets simultanément
- Tu es confortable à l’idée d’effectuer des rencontres individuelles sans supervision
- Tu peux très bien t’adapter dans un environnement en constante évolution
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Gestionnaire de pratique BI
Tu évolues dans le monde du BI depuis plusieurs années et l’on te reconnaît comme une personne-ressource en la matière ? Relevant du directeur du département de développement, tu seras un acteur inspirant qui partagera son expertise pour accompagner une équipe axée sur l’innovation en consolidant la pratique d’affaires BI de Kezber.
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Nos reconnaissances
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qu’une source de fierté, ces honneurs démontrent nos valeurs.



