Coordonnateur expérience employée

40h / semaine
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1 poste(s) à Brossard

DES FONCTIONS QUI T'ALLUMENT !

Tu as le sens de l’organisation et tu aimes coordonner diverses tâches simultanément ? Nous sommes présentement à la recherche d’une coordonnatrice expérience employée. Te rapportant à la direction RH, tu assisteras l’équipe dans la gestion des dossiers employés et autres projets. Tu agiras également à titre de réceptionniste pour le bureau de Brossard.

  • Tu procèderas à la rédaction des lettres, contrats ou toute autre communication requise
  • Tu soutiendras l’équipe en procédant aux vérifications de références et antécédents judiciaires
  • Tu contribueras à la rédaction des publications marketing RH
  • Tu assureras le service à la clientèle auprès des employés pour toutes questions relatives au RH
  • Tu seras responsable de créé les communications internes RH (Anniversaire, Accueil, Promotion, et autre)
  • Tu devras maintenir à jour les CV/Bio des employés
  • Tu devras t’assurer de suivre l’évolution et assurer la mise à jour des processus, politiques et procédures internes
  • Tu devras assurer un maintien du contenu de la section carrière de notre site web et des médias sociaux
  • Tu participeras au processus d’accueil et intégration des employés de ton bureau d’attache
  • Tu devras assurer la gestion des accès, des achats divers pour le bureau de Brossard
  • Tu feras la gestion de la boite courriel RH@kezber.com
  • Tu t’assuras de faire vivre la culture Kezber au sein du bureau de Brossard (petite attention lors d’événement spécial, présence positive, et bien d’autre)
  • Tu seras le premier point de contact pour l’accueil des employés ainsi que des visiteurs du bureau
  • Tu devras assurer la gestion de certains envois interbureau ou demander par le président
  • Tu prépareras la salle de conférence principale lors de rencontre importante (pichet d’eau, collation et autre)
  • Toutes autres tâches demandées par la direction

CE QUE TU MAÎTRISES

  • Tu as complété une formation en administration ( DEP, AEC, DEC ) ou tu détiens une expérience pertinente

  • Tu as au minimum 1 an d’expérience dans un poste de support administratif qui inclut des tâches ressources humaines
  • Tu es membre de l’ordre professionnel CRHA (un atout)
  • Tu as d’excellentes compétences de rédaction
  • Tu es bilingue, c’est essentiel !

COMMENT NOUS T'IMAGINONS !

  • Tu as d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite

  • Ton approche est orientée vers le bonheur au travail
  • Travailler de façon indépendante n’est pas un problème pour toi !
  • Tu as le sens des priorités
  • Ta rigueur et ta minutie sont reconnues chez toi
  • On te décrit comme quelqu’un qui détient un bon esprit d’équipe et qui a un certain leadership

Tu ne coches pas tous les éléments sur la liste, on veut tout de même te parler ! 

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte. 

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Participer à la croissance d’une entreprise en intégrant des personnes clés c'est une source de motivation pour toi ? Nous sommes présentement à la recherche d’un spécialiste en acquisition de talents. Te rapportant à la directrice talents et culture, tu auras pour principal rôle de participer aux différentes tâches RH, notamment dans le traitement des candidatures reçues, les entrevues, le maintien des dossiers employés et l’accueil des nouveaux employés. Tu joueras un rôle important dans la promotion et l’affichage des différentes opportunités de carrière présente chez Kezber. Finalement, tu seras responsable de communiquer efficacement la vision et les valeurs de l’entreprise à travers ses activités.

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Nos reconnaissances

Plus qu’une source de fierté, ces honneurs démontrent nos valeurs.

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