Spécialiste en acquisition de talents

40h / semaine
Permanent
à disctuer

Postes disponibles

1 poste(s) à Brossard

DES FONCTIONS QUI T'ALLUMENT !

Tu es cette personne qui est stimulée par la recherche de nouveaux talents ? Participer à la croissance d’une entreprise en intégrant les personnes clés est une réelle source de motivation pour toi ? Kezber a ce que tu recherches ! Nous avons actuellement un poste de spécialiste acquisition de talent de disponible. Te rapportant à la directrice des ressources humaines, tu auras pour mission de pourvoir les postes disponibles chez Kezber à travers un processus de recrutement établi.

Les outils à ta disposition:

Kezber s’assura de te fournir les outils nécessaires à l’atteinte de tes objectifs. Actuellement en place nous te fournirons :

  • Linkedin Recruiter Pro
  • Une plateforme de gestion des candidats
  • La plateforme d’évaluation AtmanCo
  • L’accessibilité à plusieurs plateformes d’affichage
  • Une équipe Marketing pour la mise en place d’idée Funky!
  • Objet promo et plusieurs contacts afin de créer un réseau rapidement

Recrutement – 80%

  • Le rôle consiste à rechercher des candidatures spécialisées en technologies de l’informatique.
  • Tu auras comme responsabilité de veiller à l’attraction de nouveaux candidats pour les bureaux de Kezber.
  • Tu t’assureras de bien recueillir les besoins auprès des personnes clés pour les différents rôles
  • Tu effectueras les analyses de candidatures ainsi que les entretiens téléphoniques
  • Ton objectif principal sera d’effectuer de la chasse auprès de candidats potentiels pour Kezber
  • Tu travailleras activement à l’implantation de la marque employeur Kezber auprès des établissements d’enseignement
  • Tu participeras aux évènements de recrutement comme 5 à 7 Kezber, salon de l’emploi
  • Tu assuras la transmission des valeurs et de la culture auprès des postulants

Gestion des ressources humaines 20%

  • Tu seras appelé à prêter main-forte à l’équipe des ressources humaines à travers différentes tâches RH
  • Ta participation sera de mise quant à l’accueil et l’intégration des nouveaux membres ( accès – visite des lieux – présentation à l’équipe – préparation du matériels etc. )
  • Tu assureras une présence et un soutien auprès des membres Kezber pour répondre à leurs interrogations de différentes nature en lien avec les ressources humaines
  • Tu pourras échanger et apporter de nouvelles idées stratégique quant au recrutement en collaboration avec l’équipe des ressources humaines

CE QUE TU MAITRISES

  • Tu as un BAC en ressources humaines
  • Tu es membre de l’ordre des ressources humaines
  • Tu es bilingue, Français et Anglais
  • Tu as de bonnes connaissances de MS Office et Linkedin
  • Tu es confortable et détiens la capacité à naviguer au sein d’une PME en pleine croissance ce qui requiert de l’agilité, de la flexibilité et une capacité à réagir rapidement
  • Tu as un excellent souci du détail et une satisfaction à livrer un travail de qualité à l’intérieur des délais requis
  • Si tu détiens des connaissances en lien avec le monde des TI, c’est un atout
  • Tu as de solides compétences organisationnelles et de gestion de temps

COMMENT NOUS T'IMAGINONS

  • Tu as le sens des affaires et un réel désir de t’impliquer concrètement
  • Tu as d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite et une habileté à vulgariser
  • Tu détiens un certain leadership ainsi qu’un esprit d’équipe
  • Tu es autonome et rigoureux dans ton travail
  • Tu as une bonne gestion des priorités
  • Tu as un sens de l’écoute développé
  • Tu as une flexibilité ainsi qu’une capacité à travailler avec des échéanciers serrés

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Nos reconnaissances

Plus qu’une source de fierté, ces honneurs démontrent nos valeurs.

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