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Kezber, partenaire de la conférence de Pierre Bernier du 24 janvier 2017 à Sherbrooke
6 janvier 2017
Titulaire d'un baccalauréat de l'Université du Québec à Montréal en administration, marketing et gestion de personnel et comptant près de trente ans d'expérience en management et en gestion conseil, M. Pierre Bernier a développé son expérience pratique en étant gestionnaire de projets, directeur d'usine et consultant.
La conférence de M. Bernier, organisée par l'AGRHE (Association des gestionnaires en ressources humaines de l'Estrie), traitera de la question suivante: Comment la transformation démographique de l'Estrie oblige les employeurs à se démarquer pour mieux attirer, motiver, mobiliser et retenir le personnel de qualité.
Pour Alexandra Lacroix Bélanger, spécialiste en acquisition de talents, il est important que Kezber soutienne cet événement. ''La transformation démographique de l'Estrie est un phénomène auquel aucun employeur de la région ne peut échapper, incluant Kezber. Pour y faire face, nous avons eu plusieurs discussions stratégiques à l'interne sur comment garder notre équipe motivée et engagée tout en élaborant des stratégies pour attirer et retenir de nouveaux talents. Le processus de certification Employeur Remarquable auquel M. Bernier a collaboré a été un des éléments qui nous a permis de progresser à ce chapitre en tant qu'entreprise.''
Pour plus d'informations sur la conférence, cliquez ici.
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Le No Meeting Day, la nouvelle philosophie de travail chez Kezber
Avez-vous déjà entendu parler des termes tels que le No Meeting Day, le Focus Time ou encore DéZooming ? Ces termes ont tous un but commun : allouer du temps de productivité efficace aux employés. Chez Kezber, nous avons récemment adopté ces nouvelles philosophies.
Comment réduire considérablement le temps que vous passez sur les courriels?
Peu
d'entre-nous aiment passer du temps dans nos boîtes de réception. Le
courrier électronique est l'une des tâches dont les gens se plaignent le plus,
mais le problème n'est peut-être pas l'outil en soi, mais la façon dont nous
l'utilisons,
Escroqueries préoccupantes liées à la COVID et visant vos employés
Les cybercriminels poussent l’insulte à son comble. En recourant à un mélange d’escroqueries touchant des cordes sensibles, ils exploitent les craintes liées à la COVID pour s’attaquer aux personnes anxieuses et vulnérables.
