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Kezber, chef de file en services informatiques, recrutera au Défi Emploi Drummond du 31 mars au 1er avril
30 mars 2017
Kezber est fière d’ouvrir sa quatrième succursale à Drummondville en avril 2017! Nous sommes continuellement à la recherche de professionnels en programmation et en administration de réseaux et systèmes.
Le Défi Emploi Drummond est un événement de recrutement organisé par la Société de développement économique de Drummondville (SDED) et Emploi-Québec. Au moment d’écrire ces lignes, 63 employeurs ont confirmé leur présence et 1 222 emplois seront offerts aux chercheurs d’emplois.
Depuis plus de 20 ans, Kezber offre des services informatiques à des entreprises dans de nombreux secteurs d’activité. Alexandra Lacroix Bélanger, spécialiste des ressources humaines chez Kezber, affirme que la participation de l’entreprise au Défi Emploi Drummond est une occasion unique d’aller à la rencontre des professionnels Drummondvillois. ‘’Nous sommes très fiers d’avoir été désigné Employeur Remarquable par nos employés et de pouvoir leur offrir des avantages sociaux uniques qui contribuent à leur bonheur au travail.’’
Kezber offre des avantages sociaux concurrentiels, notamment 5 semaines de vacances par année et l’équilibre travail-famille.
KezTalk
Services TI gérés : Pourquoi externaliser la gestion de votre infrastructure informatique ?
L’évolution
rapide des technologies crée souvent un écart difficile à rattraper pour les
entreprises qui ne peuvent se permettre d’avoir un département complet et dédié
aux technologies de l’information (TI). Ces entreprises ont bien souvent aucune idée d’où commencer
pour rattraper ce retard, ni même comment entretenir de manière sécuritaire son
parc informatique. C’est précisément ce pourquoi les services TI gérés ont été
pensés et construits.
Le No Meeting Day, la nouvelle philosophie de travail chez Kezber
Avez-vous déjà entendu parler des termes tels que le No Meeting Day, le Focus Time ou encore DéZooming ? Ces termes ont tous un but commun : allouer du temps de productivité efficace aux employés. Chez Kezber, nous avons récemment adopté ces nouvelles philosophies.
Comment réduire considérablement le temps que vous passez sur les courriels?
Peu
d'entre-nous aiment passer du temps dans nos boîtes de réception. Le
courrier électronique est l'une des tâches dont les gens se plaignent le plus,
mais le problème n'est peut-être pas l'outil en soi, mais la façon dont nous
l'utilisons,
