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Nomination d’Alexandra Lacroix Bélanger au poste de spécialiste en acquisition de talents
1 décembre 2016
Mme Lacroix Bélanger apporte à l’entreprise son dynamisme et son grand talent pour attirer et embaucher des employés talentueux.
Pour Charles Bédard, l’embauche des meilleures ressources techniques disponibles sur le marché est un enjeu prioritaire pour assurer l’atteinte des objectifs de croissance que Kezber s’est fixée. ‘’Pour pouvoir croître selon les objectifs que mon équipe de direction et moi nous sommes fixés, l’embauche de nouveaux membres pour notre équipe est impérative. J’étais à la recherche de la bonne personne qui nous aiderait à attirer ces gens chez nous et mes discussions avec Mme Lacroix Bélanger m’ont convaincu qu’elle serait en mesure de relever ce défi. Je suis confiant que son arrivée dans l’entreprise aura un impact considérable sur notre capacité à attirer et embaucher les meilleures ressources.’’
Toute l’équipe de Kezber est heureuse de l’accueillir dans l’équipe et lui souhaite le meilleur des succès.
KezTalk
Le No Meeting Day, la nouvelle philosophie de travail chez Kezber
Avez-vous déjà entendu parler des termes tels que le No Meeting Day, le Focus Time ou encore DéZooming ? Ces termes ont tous un but commun : allouer du temps de productivité efficace aux employés. Chez Kezber, nous avons récemment adopté ces nouvelles philosophies.
Comment réduire considérablement le temps que vous passez sur les courriels?
Peu
d'entre-nous aiment passer du temps dans nos boîtes de réception. Le
courrier électronique est l'une des tâches dont les gens se plaignent le plus,
mais le problème n'est peut-être pas l'outil en soi, mais la façon dont nous
l'utilisons,
Escroqueries préoccupantes liées à la COVID et visant vos employés
Les cybercriminels poussent l’insulte à son comble. En recourant à un mélange d’escroqueries touchant des cordes sensibles, ils exploitent les craintes liées à la COVID pour s’attaquer aux personnes anxieuses et vulnérables.
